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>> 컨설팅펌 케이스 인터뷰 연습용 문제 찾는 법 <<
>> 컨설팅펌 케이스인터뷰 (Case Interview), 가설기반 질문하며 리드하기 <<
>> 좋은 케이스 인터뷰 문제를 골라내는 법 <<빅3, MBB 컨설팅 취업, 케이스인터뷰 스터디그룹 활용하기
안녕하세요, 맥킨지, BCG, 베인앤컴퍼니 등 빅3 컨설팅펌 취업준비의 바른 길,
'빅3 컨설팅 클래스'를 2010년부터 운영하고 있는 (주)이커리어입니다.
저희 이커리어는 최근 2016년, 2017년, 2018년 3년 연속
소비자만족지수1위를 수상하는 등 신뢰받는 교육기관으로
인정받고 있습니다! 앞으로도 많은 관심과 성원 부탁드립니다.
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빅3 컨설팅펌 출신 강사의 무료 상담도 제공해 드리고 있으니,
02-533-9955로 언제든 문의해 주시기 바랍니다!
(이커리어 빅3 클래스 강의실 전경)
그럼 본격적으로,
컨설팅펌 취업을 위한 케이스 인터뷰 준비시 스터디 그룹을 활용하는 방법에 대해
유의사항을 중심으로 살펴보도록 하겠습니다.
첫째, 진지하게 진행하기
스터디 그룹을 진행하면서 가장 주의해야 할 점은
지속적인 진지함을 유지해야 한다는 것입니다.
몇 번 만나서 스터디 그룹을 진행하다 보면
스터디 팀원들끼리 친해지고 긴장이 풀어집니다.
긴장이 풀어지게 되면 인터뷰 준비는 투입하는 시간 대비하여
실력이 향상되는 데에 도움이 되지 않으므로 이를 주의해야 합니다.
서로 심리적으로 의지하고 도움을 주는 것도 좋은데,
목인터뷰(Mock Interview)를 진행할 시에는 긴장감을 유지하는 것이 중요합니다.
스터디원들과는 긴장감을 유지하며 목인터뷰를 진행하기 어렵게 되었다면,
다른 스터디 그룹을 찾아서 낯선 상황에서 목인터뷰를 해보는 것이
효과적이겠습니다.
저희 이커리어의 빅3 컨설팅 클래스에서는 강의 외에 스터디팀 구성을 도와드려서
최적의 준비가 가능하도록 하고 있습니다.
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둘째, 문제 준비에 성의를 다하기
케이스 인터뷰 스터디 그룹이 운영이 잘 된다면
팀원들이 케이스 인터뷰 문제를 열심히 준비해 오게 됩니다.
문제를 출제하는 팀원이 모의 인터뷰 진행을 머릿속으로 상상하면서
깊은 고민을 하여 문제를 만들어야
진정 도움이 되는 목인터뷰가 될 것입니다.
그렇지 않으면 답맞추기 식의 얄팍한 목인터뷰가 진행됩니다.
따라서, 자신과 팀원들의 발전을 위해 문제를 잘 준비해야 합니다.
문제에 대한 깊은 고민, 문제에 적합한 풀이 방법과 이유,
풀이에 필요한 데이터 및 해석의 방향성, 데이터가 가지는 시사하는 바를 바탕으로
결론을 논리적으로 마련해 오는 것도 중요합니다.
이커리어의 빅3 클래스 및 일대일 과정을 통해
깊이 있는 다양한 문제들을 다뤄보시는 것도 좋은 방법입니다.
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셋째, 케이스 인터뷰 문제에 대하여 활발히 논의하기
흔히 케이스 인터뷰를 마치면 끝이라고 생각하는 분들이 있습니다.
하지만,
케이스 인터뷰를 마치고 나서의 시간이 실력향상에 정말 도움이 됩니다.
문제의 답이 뭔지만 기억한다면 이는 도움이 되지 않습니다.
케이스 인터뷰 문제를 아무리 많이 푼다고 하더라도
동일한 문제를 실전에서 만나기는 어렵기 때문입니다.
스터디 팀 내에서 치열한 논의를 통해서
케이스 인터뷰 문제에 대한 접근 방법과 함께 구조도 정리하도록 하고,
타이밍 별로 적절한 커뮤니케이션 방법까지도 정리해야만
새로운 문제들이 나왔을 때 적절한 대응이 가능한 것입니다.
스터디 그룹 구성 뿐 아니라 보다 체계적인 강의를 통해
빅3 컨설팅펌 입사의 꿈을 이루시려면
이커리어의 >> Big3 컨설팅펌(MBB) Class<< 과정을 이용하세요!
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