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한국식품연구원 채용!
한국식품연구원 인재상, 핵심가치 및 자소서항목! (~6/27)
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오늘은 한국식품연구원 채용공고에 대해 전해드리겠습니다.
더불어 한국식품연구원 자소서 항목도 함께 확인해주세요!
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한국식품연구원 채용공고입니다.
한국식품연구원 인재상, 핵심가치입니다.
한국식품연구원 자기소개서 항목입니다.
[신입/경력 - 행정직-일반행정]
※ 블라인드 채용 관련하여 입사지원서 및 제출서류에
지원자의 인적사항(성별, 연령, 출신지역, 가족, 종교, 학교명 등)이
노출되지 않도록 반드시 주의하여 작성 요망
1. 복잡한 문제를 논리적이고 분석적으로 접근하여
해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
[* 최근 3년 내에 있었던 본인의 경험 중 학업이나
지원분야 업무와 관련한 내용을 중심으로 서술할 것.
* 발생한 문제와 그 난이도, 구체적인 역할과 행동 및 기여 수준,
해결 과정 및 결과가 객관적으로 드러나게 작성할 것]
(최대 600자)
2. 높은 목표를 설정하고 많은 에너지와 노력을 들여
성과를 낸 경험에 대해 서술해 주십시오.
[* 최근 3년 내에 있었던 본인의 경험 중 학업이나
지원분야의 업무와 관련한 내용을 중심으로 서술할 것.
* 목표 내용과 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위해 기울인 구체적인 노력,
최종 결과(목표달성 여부)가 객관적으로 드러나게 작성할 것 ]
(최대 600자)
3. [조직이해능력] 본인이 알고 있는 한국식품연구원에 대해
자세히 기술(조직의 장단점, 최근이슈, 주요사업 등)하고,
지원자가 지원한 분야와 관련하여 우리 연구원의 역할은 무엇인지를
본인의 생각에 따라 기술하시오. (최대 400자)
4. [문제해결능력] 만약 당신의 업무 또는 학업과정 중에
중대한 문제의 발생을 경험하였다면, 그 발생원인에 대한 분석과
혁신적이고 도전적인 방법을 통하여 문제를 해결하고자 했던
수행사항에 대해 구체적으로 기술하시오.
그리고 그 문제해결을 위하여 어떤 노력과 능력을 활용하였는지 기술하시오.
(최대 400자)
5. [자기개발능력] 최근 5년 동안 본인이 지원한 분야와 관련되어
성취한 업적/실적 중에서 가장 자랑할 만한 것을 기술하시오.
(최대 400자)
6. [의사소통능력] 본인과 전공이 다른 부서장에게 업무보고를 하고 있다.
그러나 부서장은 내용을 전혀 이해하지 못하겠다고 한다.
무엇이 문제이고 어떻게 해결할 수 있을지 구체적으로 기술하시오.
(최대 400자)
7. [자원관리능력] 부여된 업무를 수행하면서 한정된 자원과 시간을
효율적으로 관리하고 활용했던 경험에 대해 구체적으로 기술해주십시오.
(본인이 활용했던 방식을 중심으로 어떠한 환경적인 요소들을 고려하여
효과적으로 자원을 관리하고 활용하였는지 기술)
(최대 400자)
8. [직업윤리] 한국식품연구원은 정부출연연구기관입니다.
연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지
지원자의 가치관과 윤리의식을 중심으로 구체적으로 기술하시오.
(최대 400자)
*이외 직무의 자소서 항목은 채용 사이트 확인 바랍니다.
이상 한국식품연구원 자소서항목까지 소개해 드렸습니다.
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감사합니다.
상기 취업정보에 대한 오류 및 사용자가 본 정보를 신뢰하여 취한 모든 조치에 대하여 (주)이커리어는 일체의 책임을 지지 않고 있습니다.
한필요시 해당 기업을 통해 보다 정확한 정보 확인 후 구직활동에 임하시길 바라며 귀하의 성공적인 커리어 설계를 응원합니다.
