컨설팅펌 취업 :: 케이스인터뷰 준비법
(케이스 인터뷰에서의 바람직한 자세와 태도)
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오늘은 컨설팅펌 취업을 위해
반드시 준비해야 하는 케이스인터뷰!
에서의 바람직한 자세와 태도에 대해 알아보겠습니다 : )
첫째는, 문제해결을 즐기는 자세가 필요합니다.
어렵고 복잡한 문제가 발생하면
이를 회피하는 성향의 사람이 있는가하면,
반대로 문제해결을 즐기는 성향의 사람도 있죠?
케이스 인터뷰에서 우리가 보여주어야할 모습은
바로 후자의 모습입니다.
잘 알지 못하는 문제에 대해서도 우리는 의연한 모습을 보여야 합니다.
까다로운 산업이나 주제에 대한 문제가 나와도
당화하지 않고 필요한 정보를 차근차근 수집하여
문제를 해결해나가려는 침착한 자세는 높은 평가를 받을 수 있습니다.
또는 복잡한 문제를 한꺼번에 해결하려 들거나
두서없이 왔다갔다 하지 않고
커다란 문제를 체계적으로 세분화해서
단계적으로 문제를 해결하는 자세는 매우 중요하답니다.
둘째로는, 대화와 토론을 즐기는 자세입니다.
케이스인터뷰에서는
지원자들이 정보를 탐색하거나 논리를 전개할 때마다
인터뷰어의 질문(challenge)이 있을 것입니다.
가끔 이러한 인터뷰어의 질문을
'공격'이라 여기고 불필요하게 방어적인 태도를 보인다거나
위축하는 분들도 계실텐데요
케이스인터뷰에서 점수를 따기 위해서라면
질문과 대답 등 대화의 과정과
반박과 설득 등 토론의 과정을 즐기는 모습을 보여야 합니다.
토론의 과정에서는
감정적이거나 자존심을 내세우는 대신에
더 나은 해답을 위한 이성적이고 긍정적 자세를 취해야 겠죠? : )
마지막으로는, 주관이 뚜렷하다는 것을 보여주어야 합니다.
어떠한 인터뷰에 있던, 모호한 자세보다
분명하고 뚜렷한 모습을 보여주는 것이 좋죠~
'마케팅 같은 부분에 좀 더 노력을 기울여야 할 것으로 보인다'
와 같이 모호한 표현보다
'마케팅 비용을 늘려야 한다'
와 같이 간결하고 명확한 말하는 습관을 들이셔야 합니다!
또한 제한된 정보 하에서도
가설적이나마 의견을 제시하는 것이 좋습니다.
'아직 정보가 불충분하여 결론을 내기 어렵다'
등의 소극적 태도의 답변 대신에
'지금까지의 정보로는 해당 국가에 진출하는 것이 좋은 판단으로 보인다'
등의 적극적인 의견을 제시한다면
높은 평가를 받으실 수 있답니다 ^_^
잘 보셨나요?
케이스인터뷰에서의 올바른 자세와 태도에 대해 숙지하시어
계획성있게 준비하신다면
케이스 인터뷰! 어렵지 않습니다 ^_^
추가적으로 컨설팅펌 취업 관련하여
문의 사항 있으시다면 이커리어로 문의주세요
출처: http://ecareer.tistory.com/36 [취업컨설팅 대표 브랜드 : 이커리어]
