[취업컨설팅 대표 브랜드 이커리어] 면접 컨설팅 진행 케이스 :: LG전자 MC사업부 신입 공채 R&D 연구개발 직무 진행사례
30대 초반 남성분
지방대 졸업 대학원 석사(공대)
LG전자 MC사업부 신입 공채 R&D 연구개발 직무 지원
면접 컨설팅(PT 면접/임원 면접) 진행
- 면접 탈락 경험을 여러 차례 하셨고, 그로 인해 위축되고 소극적인 자세를 가지고 계셨던 분입니다
- 대학원 학점이 낮았던 분입니다
- 대학원 이후 1년 간의 공백기를 가지셨던 분입니다
- 나이가 적지 않았던 분입니다
- 지원 분야와 전공의 연관성이 적었던 분입니다
- 본인의 약점을 보완할 수 있는 방법을 궁금해하셨던 분입니다
<면접 컨설팅>
- 지원자의 약점에 대한 해명은 간단히 하고, 본인이 가지고 있는 장점을 최대한 어필할 수 있도록 컨설팅을 진행하였습니다
- 낮았던 대학원 학점에 비해 높았던 학부 학점을 어필하도록 지도하였습니다
- 수강하셨던 과목 중 특별히 좋은 학점을 받았던 과목을 어필하면서, 해당 과목과 지원 직무 간의 관련성을 찾아낸 후, 이 부분을 어필하도록 지도하였습니다
- 논문과 공모전 등, 대학원 학점을 보완할 만한 요소를 찾아내어 어필하도록 지도하였습니다
- 본인이 전공 과목에서 배운 지식들을 활용하여 MC사업부에 어떤 식으로 도움을 줄 수 있고,
또 발전하는 데 기여할 수 있을지에 대한 스토리를 함께 구성하였습니다
<PT 면접 컨설팅>
- 슬라이드 별로 핵심적인 메세지를 담아 스토리라인 정리하였습니다
- 여러가지 주제들 중, 지원자가 LG 전자 핸드폰 개발에 기여할 수 있는 부분에 대한 이야기를 가장 깊게 나누어 본 후, 구체화하여 정리하였습니다
- 아이디어에 본인의 역량을 매치하였습니다
<임원 면접 컨설팅>
- 임원 면접의 특수한 점에 대해 공유(지원자가 임원 면접을 경험해 본 적이 없었기 때문에 자세하게 설명드림)하였습니다
- LG전자의 문화와 인재상 공유하였습니다
- 전공과 직무 사이에 큰 연관성이 없고 약점이 많았던 지원자가, 능동적으로 기업과 해당 직무에 본인이 기여할 수 있는 부분을 찾아내어 어필 및 대응할 수 있도록 진행하였습니다
